Centro de desarrollo de habilidades

En JBM Electric Vehicles Pvt. Limitado. De manera limitada, nos hemos alineado proactivamente con los programas de desarrollo de habilidades del gobierno indio, destinados a abordar el problema del desempleo y cerrar la brecha entre la demanda y la oferta de mano de obra calificada. Creemos que el desarrollo de habilidades es vital para empoderar vidas y crear un impacto social. Nos hemos asociado con gobiernos estatales, ITI (Institutos de Capacitación Industrial) y otras instituciones de capacitación especializada para apoyar sus esfuerzos de desarrollo de habilidades durante los últimos años. Nuestro Centro de Desarrollo de Habilidades también se ha asociado para mejorar las calificaciones de los empleados a través del Reconocimiento del Aprendizaje Previo (RPL) en la educación superior, y un grupo de 15 empleados está realizando el programa de posgrado.

Nuestra visión es convertirnos en PAN India mediante la creación de centros autosuficientes en varios estados. La habilidad es integral para mantener la cadena de valor para el éxito de este tipo de emprendimientos. Los cursos certificados reconocidos por el gobierno, que van de un mes a tres años, incluyen capacitación en el aula, es decir, capacitación teórica y en tiempo real en talleres mecánicos donde los alumnos reciben capacitación para una comprensión inicial y luego se envían a recibir capacitación en el trabajo. Como parte de la asociación Industria-Instituto, nos hemos asociado con varias ITI, institutos de capacitación especializados, como NSIC, así como centros tecnológicos para MIPYMES y universidades estatales de habilidades, para brindar apoyo de capacitación práctica a los estudiantes en las unidades de fabricación de la Compañía.

La Compañía también apoya a Shri Vishwakarma Skill University como socio de la industria para ofrecer B. Programas vocacionales, a saber. Herramienta y Fabricación de troqueles y robótica y amp; Automatización. Un total de 109 candidatos se han beneficiado de la Formación en el Empleo (OJT).

• Firmamos un MoU con la Corporación Estatal de Desarrollo de Habilidades de Andhra Pradesh para involucrar e implementar programas de capacitación basados en aprendizaje para estudiantes de primer año, ITI, así como para candidatos a diplomas y posgrados.
• Firmamos un MoU con Bihar Skill Development Mission para brindar aprendizaje a 100 candidatos.
• En el marco de nuestro MoU con la Dirección de Capacitación Industrial de Arunachal Pradesh, llevamos a cabo la capacitación de 24 candidatos.